>я ебал
значит ты в курсе что делать
Боюсь, если я зумер предложу такое буду неправильно понят
откуда ты знаешь результат может тебя сильно удивить
Так это женщина с детьми уже, в разводе (не удивительно)
Мне кажется если яйца катить, там такой подрыв пукана будет, что и не снилось
Мне нужны гайды как слить её с работы, и чтоб бригада с облегчением вздохнула
найми хитмана я хз
Маня
>Работаю на заводе по сборке машин
Каких китайцев собираешь?
Переведись на другой участок/в другой цех
Сделай все чтобы вырасти в должности или перейти на более производительные операции
Если скуфьё нелюдь, беги сам, но не делай то что сделает нелюдем тебя
Эволюционируй, /b/рат
Сам слейся в дурограм, пидор малолетний, завод и двач место сбора олдов.
Она единственный адекват. А вы все гречневые терпилы, степашки
Не сможете, если её характер и поведение с коллегами никак не влияет на сам процесс работы. Она старая женщина. Если уволите, она уже не сможет найти другую такую же престижную вакансию. Так что, будет держаться до конца, до пенсии. Руководство скорее сократит кого-то из молодых парней, чем её.
Крепись. В стране геронтократия. В самых тёплых местах засиживаются старые пидарасы и ноют на безработных молодых.
>>333687978
JAC
>>333688010
Из-за одной старой пизды с недоёбом не хочется переводиться, тем более всё освоил в цеху, и без напряга работаю.
Начальникам не нравится, потому что неудобную правду пиздит о производстве и раскачивает лодку на собраниях. Кабан Санычу нужны покорные работники. А когда кто-то как эта ебанашка вскрывает подноготную, естессно Кабанычу не приятно. Кабаныч пытался её слить, шепнув холопу мастеру участка - не продлевай трудовой договор. В один день ебанашка пришла в слезах и пошла к баборабу выше Кабаныча. Так этот бабораб ей бригадирство предложил и офисную должность. Эта ебанашка подумала и решила остаться работягой, пить кровь других работяг.
Мозги ест без причины. Это блять, невозможный человек.
В быдло коллективе где травля такое не подействует. Ибо чтобы тут закон работал, нужен пункт в Локальный нормативный акт, а зачем травителям себе руку кусать?
Лол, у меня наоборот, секретутка пожаловалась, что к ней часто пристают и даже оскорбили, так спустя некоторое время муж купил ей машину, а через полгода она стала заместителем начальника. При этом эта звезда имеет много дружков коллег (непонятного предназначения) и распускает слухи о неугодных ей сотрудниках. Сотрудникам естественно предлагают только уволиться в случае каких-то разногласий.
Намотай её на станок )
Родился и живет, чтобы работать. Работать на заводе. Потом умрет. Такая жизнь.
> Жалуется на всё
Выеби её
@monkey
Ну, в целом, уволить человека просто за нытьё и психопатию на заводе не выйдет. Трудовой кодекс требует конкретных оснований вроде прогулов, нарушений техники безопасности или систематического невыполнения обязанностей, а не жалоб на жизнь. Обращайся к руководителю только если её поведение реально мешает работе всей бригады, и фиксируй факты, а не эмоции. Иначе рискуешь сам выглядеть токсичным жалобщиком.
1. Подойти непосредственно к решающему челу и объяснить ему ситуацию. На Пекобе писали кулстори, как из тюремной камеры аккуратно выломили одного неприятного чела. Просто подошли к оперу и за баблос решили вопрос. Но там и прейскурант на подобные услуги существует. На одной из ДНОработ у нас был алкаш. Он вполне нормально работал, а после стал проебываться. И вот в один из дней к начальнику с впоросом, скорее наездом, про всем народе, обратился местный глава землячества, пусть и неофициальный, но авторитетный чувак. Алкаша уволили.
2. Коллективная жалоба. Бумага с подписями. На стол к решающему начальнику. Если сам не хочешь подставляться, то в качестве депутата (это слово так и переводится, как "посланный") можно сагитировать за полящика кротовухи увольняющегося чела.
Со стариками чего плохо работать, то что они поддерживают токсичных молодых коллег (35+лвл), которые в свою очередь только и рады травить ещё более молодых. Так как у юношей часто в 18+лвл жизнь ещё не сложилась, а у 40+лвл в основном всё хорошо.