Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ
#НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3308294 (OP)
Пропущено 519 постов, 48 с картинками.
Пропущено 18 постов, 5 с картинками.
>>3311453
У меня сейчас в Сбертехе именно так, 3 неделю не могут настроить доступы.
Но есть нюанс, наняли как самозанятого, оплата почасовая.
Поэтому нет задач = нет зарплаты.
Она бесплатно давала секс инцелам?
Яндекс находит только про антисемитские анекдоты.
Возможно есть что-то, что интересует)
Пропущено 95 постов, 4 с картинками.
Зачем люди годами работают HR, если они сами знают рынок труда и могут найти какую-нибудь лазейку, неограненный алмаз?
>>3206722
>а именно конкретные достижения в цифрах...
Какие могут быть достижения в цифрах у обычного исполнителя уровня проектировщика или даже IT-мидла?
Они ведь опосредованно влияют на прибыль компании.
Неправда. В РФ нет практики роста, большинство моих знакомых увеличивали свои доходы лишь при смене места работы.
В 2026 году традиционные функции HR-отделов взяли на себя ИИ-системы и самообучающиеся платформы. Подбор персонала, адаптация сотрудников, часть мотивационных программ — всё работает без участия человека.
Парадокс: спрос на HR-экспертов высокого уровня растёт. Крупные корпорации готовы платить миллионы за специалистов, которые умеют работать с новыми инструментами и понимают психологию цифрового поколения сотрудников.
Я проанализировала вакансии ведущих компаний, изучила зарплатные предложения и поговорили с руководителями HR-служб, которые не только выжили в кризис, но и увеличили доходы в разы. Какие навыки стали критически важными, где искать работу HR-специалистам и почему некоторые эксперты уверены, что самое сложное для отрасли ещё впереди.
Почему крупные компании сокращают HR-отделы
Российские корпорации радикально пересматривают подходы к управлению персоналом. 68% компаний с оборотом свыше 5 млрд рублей сократили HR-подразделения на 30-50% за два года.
Основная причина — автоматизация рутинных процессов. ИИ-системы самостоятельно обрабатывают резюме, проводят первичный скрининг кандидатов и анализируют работу сотрудников. То, что раньше требовало работы целого отдела, выполняет один специалист с набором цифровых инструментов.
Финансовый фактор тоже играет роль. Содержание HR-отдела из 15 человек обходится компании в 25-30 млн рублей ежегодно, при этом прямого влияния на прибыль подразделение не оказывает.
Какие HR-функции исчезают первыми
Рекрутинг массовых позиций почти полностью перешёл к алгоритмам. Платформы вроде «Работа.ру» и HH.ru интегрировали ИИ-боты, которые автоматически отбирают резюме по заданным критериям и назначают собеседования.
Кадровое делопроизводство также не требует человеческого участия. Электронные трудовые книжки, автоматическое формирование отчётности в ФНС и ПФР, расчёт отпусков — всё делают корпоративные системы без участия специалистов.
Обучение персонала перешло на онлайн-платформы с адаптивными программами. Система сама определяет пробелы в знаниях сотрудника и подбирает курсы.
Исчезает функция оценки работы в привычном виде. Современные CRM-системы отслеживают KPI в реальном времени, формируют рейтинги и предлагают варианты мотивации без вмешательства HR.
Кто остаётся востребованным на рынке
HR-бизнес-партнёры переживают бум. Эти специалисты работают напрямую с руководителями подразделений, решают стратегические задачи и влияют на бизнес-результаты. Их зарплаты выросли на 40% за два года и достигают 400-600 тысяч рублей в месяц.
Специалисты по работе с топ-менеджментом остаются незаменимыми. Поиск и удержание ключевых руководителей требует экспертизы, которую не может заменить алгоритм.
Растёт спрос на аналитиков HR-данных. Они интерпретируют информацию, которую собирают автоматические системы, и превращают её в управленческие решения. Таких специалистов на рынке критически не хватает.
Психологи и коучи корпоративного уровня укрепляют позиции. Работа с эмоциональным выгоранием, конфликтами и командообразованием остаётся сферой человеческой компетенции.
Как меняется структура HR-подразделений
Классическая пирамида «директор — менеджеры — специалисты — стажёры» разрушается. На смену приходят гибкие команды из 3-5 экспертов широкого профиля.
Каждый специалист владеет несколькими компетенциями одновременно. Рекрутер умеет настраивать ИИ-системы, аналитик разбирается в трудовом законодательстве, бизнес-партнёр может провести коучинг-сессию.
Появляются новые роли: администраторы HR-платформ, специалисты по цифровому employee experience, консультанты по удалённой работе. Эти позиции не существовали пять лет назад, но уже стали критически важными.
Многие компании переходят к модели внутреннего консалтинга. HR-команда работает как независимое агентство внутри корпорации, продавая услуги подразделениям по внутренним расценкам.
Региональные особенности трансформации
Москва и Санкт-Петербург лидируют в автоматизации HR. Здесь сокращения достигают 60%, но при этом растут зарплаты оставшихся специалистов. Конкуренция за экспертов высокого уровня максимальная.
В регионах процесс идёт медленнее. Уральские и сибирские компании пока сохраняют традиционные отделы, но активно внедряют цифровые инструменты. Полная трансформация ожидается к 2028 году.
Южные регионы показывают смешанную картину. Крупные филиалы федеральных компаний следуют корпоративным стандартам и сокращают штаты, местный бизнес остаётся консервативным.
Дальневосточные корпорации, особенно связанные с госсектором, минимально затронуты изменениями. Здесь HR-отделы сохраняют классическую структуру.
Прогноз развития отрасли до конца 2026 года
К декабрю 2026 года количество HR-специалистов в крупном бизнесе сократится ещё на 25-30%. При этом общий бюджет на персонал может вырасти из-за повышения зарплат ключевым экспертам.
Появятся первые полностью автономные HR-департаменты, где один специалист управляет персоналом компании численностью до 500 человек с помощью ИИ-ассистентов.
Рынок внешних HR-услуг будет расти. Малый и средний бизнес предпочтёт покупать готовые решения, а не содержать собственные отделы.
Профессия трансформируется окончательно: классических HR-менеджеров заменят технологические консультанты по человеческим ресурсам.
Хоть с этого кайфуйте.
А может быть лин и проблем солвинг для тебя не чужд, или ты в курсе про бережливое производство и мес системы - добро пожаловать!
Пилите стори с заводов, делитесь фотками.
Пропущено 521 постов, 37 с картинками.
https://2ch.su/wrk/res/3315087.html
https://2ch.su/wrk/res/3315087.html
https://2ch.su/wrk/res/3315087.html
Пропущено 10 постов, 1 с картинками.
Нет никакого места обучения у центров как в оппосте. Ты посмотри они же готовы ЛБУЧИТЬ вообще кого угодно, вся номенклатура профессий перечислена, даже странных. Где по твоему база производственная для всего этого.
УЧИТЬ будут только на реальном производстве/организации, если возьмут туда учеником без посредников, такие вакансии есть, ищите ученик и т.д.
И В ПТУ, но тут как бы очевидно всё
Любые, даже аккредитованные конторы выдаватели корок, но наверняка есть исключения. В них также могут направить от ЦЗН или уже с работы, для дообучения, формальных всяких бумажек и прочего.
Просто идти в белый свет за свои деньги я бы не стал, если пошлёт кто-то другое дело.
Пропущено 9 постов, 2 с картинками.
Привет, пришли резюме (без персданных) в доступном к копипасту виде (т.е. не скрином)
И желательно код выполняемой функции из трудовой книжки (начиная с какого-то года они там появились)
Помогу переделать (бесплатно), есть успешный опыт вката у анонов
тг @import_brain_as_br
> наврёшь про опыт
Вскрывается моментально опытным сотрудником. Без опыта человек будет просто тело, который жрёт зарплату. Лучше заранее обговорить, что нужно какое-то время. Конкретика, план, если угодно. А брехать, что ты там какой-то опыт имеешь, а выхлопа с тебя хуй да нихуя - с позором попрут. Да и так поступают инфантильные ебланы, к которым и отношение соответствующее.
Какие подводные вкатиться в сантехника? Объективно не сложный и не долгий вкат. Зарплата на уровн
Аноним
26/04/26 Вск 15:28:00
№
Ответ
Объективно не сложный и не долгий вкат.
Зарплата на уровне кассира, но есть какой-никакой потенциал.
Довольно мобильная профессия.
Конкуренция как-будто минимальная из-за предрассудков в обществе и естественного отмирания совковых дедов на должностях.
Ну и понятное дело есть какое-то внутреннее желание крутить гайку и трубу пилить.
Пропущено 2 постов, 1 с картинками.
Планировал вкатиться потом забил, единственное что умею сам это менять сифоны. Пару раз помогал сантехнику менять батареи в квартире, видел как менять трубы пластиковые и устанавливать полотенцесушитель. Не знаю смогу ли сделать в соло, нужна практика. Теорию не знаю нихуя
Работа нормальная, если будешь вкатываться можем списаться и пообщаться, все равно здесь полтора анона
узнай значение
Работы через центр занятости тред. Сап двач, нужен ваш совет. После университета полгода хикавал и
Аноним
23/02/25 Вск 22:13:45
№
Ответ
Сап двач, нужен ваш совет. После университета полгода хикавал и сидел у родителей на шее, хоть и не совсем как ленивое хуйло, ибо у родителей бизнес где эти полгода была проблема с кадрами, поэтому я иногда выходил на работу и мне платили за отработанные смены. Сейчас проблем с работниками нет, да и мне уже стыдно этот последний месяц просить у них деньги на некоторые свои развлечения и вещи, хотя они не против, и могу смело ещё 10 лет сидеть у них шее, поэтому пора искать работу.
Собственно аноны, что мне для этого центра занятости взять, какие подводные пр поиске работы через него и тому подобное?
Тут надо ещё уточнить, что я не живу в ДСах, город всего на 200, и на некоторые работы мне тупа стыдно идти (общепит или такси например) потому что боюсь, что меня увидят там знакомые или друзья. Поэтому хочу узнать уважаемые аноны, можно ли побороть этот страх или лучше перекатиться в ДС где меня никто не будет знать?
Данные:
22 лвл
Образование: гуманитарная вышка(долбаеб)
Рост: 175
Другие документы: военный билет(откосил, военкомат не угрожает), права категории B( вожу машину пока не очень)
Навыки: шарю в компах.
Пропущено 20 постов, 1 с картинками.
Тоесть это все хуйня про то что бывшему начальнику предложат работу посудомойки.
Предлагают обучение, я думал про водителя бульдозера, погрузчика, сварщика но с корочкой без дня работы что толку от этих знаний? Тебе конечно будут искать вакансии, но не факт что без опыта. Могут отправить в Газпром сварщиком НАКС, где разумеется поставят отказ.
Потому сейчас думаю обучиться на охранника (быстро и не надо тратить 5-10к, только за медосмотр) и поехать вахтой ебланить до 50 лет прямо как в армии в наряде на КПП.
А после 50 работать сторожем в ТЦ, благо в таком почтенном возрасте уже не будет стыдно и всем на тебя будет похуй.
Обучение было пару месяцев, учили в норм ВУЗе ДС2 - ИНЖЕКОН, причём учили хорошо так - доходчиво и по делу. Теорию какой-то профессор вёл, практика на компиках была тоже.
Сейчас посмотрел - там куча каких-то курсов типа НЕЙРОСЕТИ и ПИТОН - на такую хуйню идти не стоит, понятное дело - за 2-3 месяца прогать вы не научитесь + обучение будет скорее всего заочное, которое вы и сами уже могли пройти на ютубе.
А вот на всяких трактористов и электриков вкатиться можно, если ебланить не будете, а ещё и сами параллельно дома гуглить будете, то можно профу освоить довольно быстро.
Спрашиваем ответы, слушаем вопросы, делимся заработком, выпендриваемся опытом, ищем бонусы и рефки, платим неустойки, терпим и ждем осень.
Добро пожаловать!
Прошлый: >>3284313 (OP) (OP)
Теги: Курьер, Доставка, Студент, Дно, Подработка, Самозанятость, Яндекс, Деливери/Delivery, X5, Пятёрочка, Магнит, Flowwow, Озон/Ozon, Вайлдберриз/Wildberries, Достависта/Dostavista, Картман король, Пешкарики, Самокат, Сбер, Glovo, Bolt Food, Rocket
Пропущено 1643 постов, 212 с картинками.
NSFW
Нажмите, чтобы открыть
[Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Сутки объявление стоит - 4000₽ по СБП или же 10% от суммы продажи, к примеру мотоцикл стоит 90 тысяч, вам 9000₽ с продажи
[Пн 04.05.26 7:41] Сергей Говорунов: Выкладываете объявления, ставите связь только звонки, вам звонят, вы можете ответить и сказать - «с вами сейчас свяжутся» и переслать мне номер телефона, а я сразу звоню человеку
Я в целом то понимаю что это просто очередной уёбищный скам, но может кто то к таким устраивался? Что скажете вообще?
Набираемся смелости перед тем, как позвонить/пойти на собеседование/выйти в первую смену. Мечтаем о достойном жаловании.
Бугуртим из-за нечестных работодателей, тупых эйчаров, ленивых кадровиков, глупышек с ресепшена, наглых коллег, подлых начальников, угнетателей, энергетических вампиров, офисных крыс, оптимизации кадров, ИИ-замены, общей плачевной ситуации на рынке труда и рухнувшей экономики, собственной никчемности и личной деградации.
Хиккуем/чилим/флексим на последние гроши. Поддерживаем анонов, вкалывающих 6/1 по 12 часов.
Ищем оправдания для пустой трудовой книжки, посуточную подработку и смысл дальнейшего существования.
Выживаем на МРОТ/ставочку/пособие/остатки после оплаты всех долгов.
Безработные, понаехи, лимита, грузчики, мойщики, охранники, рабы фастфуд-забегаловок, подсобники, заводские трудяги, беженцы и граждане бывших советских республик, работники колл- и процессинговых центров, консультанты, техподдержка, младшие специалисты, кассиры, менеджеры среднего и младшего звена, офисный планктон, ведущие специалисты департаментов, стартаперы, недостримеры, студенты, стажёры, кассиры, сторожи, кладовщики, дворники, дизайнеры, журналисты, мамкины программисты, банковские операционисты, продажники всего и вся, разносчики листовок, попрошайки, люди без образования, прочие бездари-двачеры и глупые гуманитарии без связей, друзей, блата и простого везения находят здесь прибежище и единомышленников.
Из треда выписаны: процентщики, темщики, скамеры, аферисты, наркоманы, инвалиды, госслужащие, силовики, а также все у кого есть своё авто, живёт у родителей, платит ипотеку.
Добро пожаловать в ДНО-тред, самый грустный тред на двощах! Ты - один из нас! Я/МЫ-ДНО!!!
#ДНАЧ #ДНОТРЕД #ДНО #ДНИЩЕ
#НИЩУК #НИЩЕР #НИЩИЙ #НОУМАНЕР #НИЩЕТА
------------------------------------------------------------
Официальный чатик дно-треда: https://2ch.su/ch/res/172576.html
------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы: https://pastebin.com/zfgWx4k9 (Upd 14.08.23)
Старый FAQ, давно не обновлялся: https://pastebin.com/bM0VAd0C
Предыдущий тред тонет тут: >>3305750 (OP)
Пропущено 501 постов, 32 с картинками.
Ничего СВОЕГО нет, ты будешь плотить кварплату и налоги. Все в этом мире временно как и мы с тобой. Смысла вообще ноль во всем этом. Нахуй люди продолжают этот круговорот я не ебу.
Аноны имеют хуевую трудовую книжку.
Кун 29 лвл
А именно:
Две недели на дно заводе на дно
пробел в целый год
Оператор ЭВМ в гос парашке 2 месяца
пробел полтора года
месяц работы на Дно заводе говночистом
пробел в 6 месяцев
полгода электриком в ЖКХ
пробел в 1 месяц
год заводе электриком
по настоящий момент пробел уже больше 3 лет.
Проблема еще в том что живу в мухосранке и хз теперь куда идти работать. во всех местах был в своем городе С таким "стажем" везде где был нахуй шлют. На переезд денег нет. Сейчас стаю в ЦЗН. Хотел от них на курсы, но от них потом снова ХЗ куда идти работать.
Пропущено 144 постов, 8 с картинками.
Лучше расскажи, как вкатиться в РНН.
Ищи любую пицуху или магазинчик частный на соседней улице. Заходишь говоришь, хочу подрабатывать. Зарядят какую нибудь хуйню типа коробки собирать раз в день или за входной группой смотреть и мешок в урне менять. Платят хуйню, но как подработка отхуенно и времени не занимает.
Планирую переехать в другую страну, а без удалёнки там делать грубо говоря неху. Очень нужно найти любую работу, пусть даже галеру.
Пропущено 16 постов, 1 с картинками.
>Это нищая страна, где население получает по 600-700 евро зряплату
Хммм...
Подводные камни? Мимо 35 лвл скуф, с гум. образованием, работал только на днищеработах - последние 5
Аноним
17/11/25 Пнд 19:39:57
№
Ответ
Пропущено 38 постов, 7 с картинками.
Для допуска к работе нужно контракт с ВС РФ подписать, работать будет здесь, ну прост))) подписать надо. Не штурм.
Аноны, а представителем тут работали? Нужна ли машина обязательно? как клиенты реагируют, много ли неадекватов?Отзовитесь.
Представитель
Доход без ограничений с еженедельными выплатами на карту
Легкий старт: команда и куратор ответят на любые вопросы, поделятся опытом и советами
От 140 000 ₽
>представителем тут работали? Нужна ли машина обязательно? как клиенты реагируют, много ли неадекватов?Отзовитесь.
В мск Питере и на метро можно.
В других городах машина да.
Неадекваты? Да откуда.
Привез, поздоровался, по скрипту все сделал, до свидания.
Даже в достависте больше года в СПб подрабатывал, ничего такого не было.
>
> Пишу художественные тексты под ключ:
> - рассказы / новеллы / сценки
> - описания сцен и диалогов
> - любые форматы, где нужна словесная мякоть
>
> Есть опыт со сложными и нестандартными темами, включая 18+ (о подробностях — в ЛС, не для общих тредов).
> Не пишу на не законные темы.
>
> Работаю быстро, правки — по согласованию.
>
> Цена: от 300 рублей за 1000 знаков (обсуждаемо, зависит от извращённости).
> Оплата: 70% предоплата (на карту).
>
> Примеры по запросу в ЛС
По правде говоря, я еще на OCaml пишу и сисадминю.
Может кому чего написать?
Пропущено 4 постов, 2 с картинками.
Пропущено 8 постов, 4 с картинками.
>понятно. на графическом дизайне наверное такая же хуета и знание фотошоп и корел дро не прокатят
Даже не суйся в это говно. Во-первых, рыночек графдиза, как и иллюстраторов, порешали нейронки, максимум будешь вилкой вычищать за кривыми помоями от нейроговна. Если лет 5-10 назад ещё в сфере были лулзы и КрИаТиФфЧиК, как в фильме 99 франков, то сейчас весь приятный креатив, ради которого люди и работали, скинули на нейропарашу, из-за чего темпы работы повысились раз в 10, а кожаные мешки теперь вынуждены заниматься самыми унылыми и всратыми задачами и исправлением тупорылых ошибок на невротической тряске. Никакой ии не "помощник" и не "инструмент".
Во-вторых, кекономика в пизде, бизнесы закрываются. Иностранных заказчиков нет, местных становится всё меньше.
В-третьих, сеньорам графам платят зп меньше, чем средняя у таджиков-велокурьеров, зато с конкуренцией по 1500 человек на вакансию со всей РФ. Джунам платят меньше кассиров, мидлам - как кассирам.
В других областях дизайна не лучше. Остались только 3д(где три вакансии на всю страну), мойша(где 15 вакансий на всю страну), и продуктовый дизайн(где 50 вакансий на страну и 3000 человек на место, но инфоцигане активно прогревают эту сферу зазывая перекатываться из других областей. А из-за ии вакансий даже тут будет становиться всё меньше. Зп чуть больше, но ты отвечаешь за каждый пук - ты и бизнес-аналитик, и рисовака, и мойша, и 3д-унитазик, и нейрослоп-оператор, и манагер, и маркетолог, и копирайтер, и продаван, везде скачи кабанчиком на созвоне и т.д. А платить тебе, в лучшем случае, будут, как разрабу-кнопкодаву с накрученным волчарским попытом, ещё и подгонять постоянно будут и хуесосить, что ты пушишь задачи слишком медленно и не проактивный холуй. И даже если ты соответствуешь всем критериям и гребёшь как раб - берут на работу сейчас онли по связям кумов, сватов, братов виноградов).
Вот и думай, надо ли оно тебе.
Тем более, если вообще никакого смежного бэкграунда, профильного образования и красивого ебала нет - можешь нахуй идти сразу. Только время проебёшь.
Я в юхуи варюсь пару лет, с профильным вузом, с опытом в смежных сферах, до этого на фрилансе подрабатывал, сейчас даже там голяк. В офис год так и не могу вкатиться. Везде оптимизации и сокращения. Портфулио ни hr-ки, ни артдиры даже не смотрят, как мне объяснили.
Если б знал, то вообще бы не тратил своё время на тупопёздную рисовашку. Лучше бы в мед пошел. Но то был молодым шутливым, не понимал. А теперь уже поздно, в 27 лвл переучиться на врачуха анриал.
Куда дальше выкатываться хз, потому что я ещё и астматик сколиозник блять, рабочие спецухи не потяну по здоровью. Итсоувэр...
>сисадмин
>девопс
Ага. Ахуенная тема. Будешь пахать за пятерых, а получать за одного. Сисяны не занимаются развертыванием сервисов, а занимаются лишь их поддержкой. Развертыванием совместно с разрабами занимаются девопсы. То, что сейчас происходит на рашкинском рынке - это какой-то инфернальный пиздец.
Фабула такова: передо мной встал вопрос о смене работы, и я решил, что пришло время вкатиться в какую-нибудь удалёнку. В моем распоряжении есть примерно год относительно свободного времени, которое я могу потратить на обучение, и неограниченный волевой ресурс. Мне нужно выбрать и освоить профессию, которая бы отвечала следующим требованиям:
1. Собственно полная удаленка, т.е. возможность свободно работать сегодня из одного города, завтра из другого;
2. Зарплата в районе 60к как минимум при работе не более 5 часов в день;
3. Отсутствие снижения актуальности профессии со временем, вследствие, к примеру, развития нейросетей.
Проблема только в том что я не знаю даже основных существующих направлений в удаленке в целом, не говоря уже о конкретных вариантах, отвечающих данным критериям. Конечно первым в голову приходит ойти, но даже там есть множество специальностей, в которых я не чтобы ориентируюсь, да и сейчас уже найти работу начинающему айтишнику довольно сложно, насколько я понимаю. Потому и прошу помощи у шарящих анонов. Накидайте вариантов того, куда сегодня можно было бы податься исходя из данных условий. Алсо, любым возможным советам по теме освоения профессии буду благодарен
Пропущено 26 постов, 2 с картинками.
>передо мной встал вопрос о смене работы, и я решил, что пришло время вкатиться в какую-нибудь удалёнку
>1. Собственно полная удаленка, т.е. возможность свободно работать сегодня из одного города, завтра из другого;
>2. Зарплата в районе 60к как минимум при работе не более 5 часов в день;
>3. Отсутствие снижения актуальности профессии со временем, вследствие, к примеру, развития нейросетей.
Такого нет.